Çanda Pargîdanî

îmtîhan

Wekî pêşengek di pîşesaziyê de, me her gav bi nûvekirina mirov-oriented û teknolojîk ve girêdayî ye.

Di rê de, me di salên borî de tu carî leza pêşkeftinê negirtiye, tîmê me bi dilsozî hevkarî kir, her endam dilsozek e, tam ji ber tevkariya her kesî ye ku me bingeh xurt kiriye û avantajên xwe mîras girtiye.Tecrûbeyek berhev kir û navûdeng wergirt.Ev destkeftî hemû ji aliyê her kesî ve têne birêvebirin.

Wekî karsaziyek, ev ne bes in.Di heman demê de pêdivî ye ku em baştir bibin, armanc destnîşan bikin, rastbûn û berfirehiya hilberan baştir bikin, û bihêlin ku xerîdarên me ji feydeyan bêtir sûd werbigirin.Pargîdaniyek karsaziyek û xaniyê her karmendek e.Ji ber vê yekê, em karmendan bi tolerans, pejirandin, pêbaweriya hevdu û alîkariya hevdu derman dikin.Lêbelê, di rûbirûbûna karûbarên gelemperî de, em bi prensîban ve girêdayî ne û dadperweriyê diparêzin, û ji mezinbûn û dilsoziyê berpirsiyar in.Me ji bo mezinbûna karmendên xwe plansaziyek perwerdehiyê û pergala rêveberiyê ya bêkêmasî heye, mebest ew e ku em bihêlin ku em çêtir xizmeta xerîdarên xwe bikin.

Di warê ewlehiya hilberîna pargîdanî û kontrolkirina kalîteyê de, em bi hişkî standardên ISO-yê bicîh dikin, û hemî alavên me yên nebatên hilberînê 100% bi tevahî têne kontrol kirin da ku pê ewle bibin ku hemî hilber piştî derbasbûna ceribandinê bêne firotin.Di heman demê de, em di heman demê de 24-saetek karûbarê germ jî peyda dikin.Û alîkariya serhêl li ser Înternetê ji bo parastina berjewendiyên xerîdar.

Yên mePêkhatî

Navik

Miştirî

Bingeh

Komkar

Hêza ajotinê

Nûkirinî

Bingehane

Pêşveçûnî